¿Te gustaría aumentar tu rendimiento laboral y destacarte en tu trabajo? ¡No busques más! Realizar la prueba DISC y recibir una sesión personalizada puede marcar la diferencia. Al comprender tu estilo de comportamiento y tus preferencias de comunicación, podrás aprovechar al máximo tus fortalezas y trabajar en áreas de mejora. Identificarás la forma más efectiva de comunicarte con tus compañeros de trabajo, superiores y clientes, lo que te permitirá establecer relaciones laborales sólidas y lograr resultados excepcionales. No pierdas esta oportunidad de mejorar tu desempeño y alcanzar nuevos niveles de éxito profesional.
Imagina el impacto positivo que tendrás en tu carrera recibir una sesión personalizada basada en los resultados de tu prueba DISC. En esta sesión, obtendrás una interpretación detallada de tus resultados y aprenderás estrategias prácticas para aplicar en tu entorno laboral. Podrás identificar tus puntos fuertes y áreas de mejora, así como las formas más efectivas de comunicarte y colaborar con tu equipo. Esta experiencia te brindará las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas, establecer metas alcanzables y aumentar tu productividad y éxito laboral. Aprovecha esta oportunidad única para mejorar tu rendimiento y destacarte en tu profesión.
En una poderosa herramienta que aplican las empresas y personas altamente efectiva para encontrar nuevas formas que permita incrementar la productividad al identificar y mejorar nuestra manera de relacionarnos con otros con la debida administración de las emociones.
Ésta herramienta nos presenta tanto el lado visible como el oculto de nuestro estilo de relacionarnos con otros; como respondemos a ciertos estímulos, lo que nos motiva; nuestro lugar ideal entre otros aspectos.
Está elaborado por un instrumento que integra a la base la metodología de la herramienta de análisis de perfil HPI-DISC en conjunto con los más recientes avances en psicología organizacional, con el objetivo de ofrecer un análisis holístico y atingente a sus necesidades y potencialidades
Me llamo Pedro Barrientos. He vivido experiencias increíbles en países como Venezuela, Colombia, Panamá y Chile, en donde he acumulado muy buenos momentos y aprendizajes.
Tengo formación especializada como coach, consultor en los estilos de comportamiento (DISC) y también, en el maravilloso mundo de la Inteligencia Emocional.
Mi pasión es la metodología del Coaching, en donde me he especializado en el ámbito ejecutivo. Cuento con certificaciones internacionales por la PCA; IAC, ICC, HPI.
Me apasiona acompañar procesos de desarrollo para que otros puedan vivir lo mismo.
Acompañarte a desarrollar tus habilidades con la emoción adecuada para tu éxito al obtener el reconocimiento, satisfacción del logro y el disfrute de tu liderazgo
Primero, es un instrumento que evalúa 4 patrones que llamaremos: “Dominante”; “Influyente”; “Estable” y “Concienzudo” en donde a cada uno posee una ponderación menor o mayor presencia según la persona.
Segundo, la herramienta construye el perfil con las respuestas de la persona, quien asignará una valorización dentro de la escala.
Para aclarar, el tiempo de la prueba puede durar unos 20 minutos. Por experiencia, he observado que el rango del tiempo es de unos 12 minutos aproximadamente.
Sin duda, las personas que aplican a esta herramienta encuentran con facilidad información necesaria.
Esta es una excelente pregunta que me han realizado. Sobre todo, es importante señalar que cuento con una certificación internacional, que me avala como consultor del tema. Permitiendo compartir la experiencia con clientes de diferentes países.
Se recomienda cada 2 años o cuando exista una variación relevante o significativa que promueva algunos cambios de hábitos antes de ese lapso.
El informe ofrece:
Explicación de la herramienta del perfil HPI-DISC y su historia.
Como funciona la herramienta y los 4 patrones (Dominante, Influyente, Estable y Cauteloso).
Fuente de la plataforma HPI.
Claro te voy a compartir un modelo.
Tu Éxito con un solo clic
Incrementan las oportunidades al tener un mapa detallado de tu estilo de comportamiento, para trabajar en las posibles limitaciones y en explotar tus habilidades para demostrar que eres la persona adecuada.
Anticipándose a nuevos requerimientos de negocio en la actualidad, conectando de la mejor forma con diferentes estilos para el logro de metas y obtener el reconocimiento del equipo con la debida confianza y seguridad que amerita.
Poderosa herramienta para complementar los procesos de desarrollo que es utilizado en las disciplinas del coaching, la consultoría, la mentoría entre otros procesos que la persona se encuentre. Se adapta perfectamente en nuestra era moderna y competitiva.
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