Prueba del Estilo Comportamental DiSC Premium con sesión incluida

El precio original era: $101.El precio actual es: $91. + IVA

Test del “Estilo Comportamental” DiSC Premium con sesión incluida

Descubre tu perfil y estilo comportamental con el Disc Premium Profesional

Comprender y desarrollar nuestro propio estilo comportamental es crucial tanto en el ámbito laboral como personal para lograr el éxito y mantener relaciones armoniosas. Con el “Perfil y Estilo Comportamental Disc Premium – 1 sesión de 90 minutos”, tendrás la oportunidad de explorar y potenciar estas habilidades de manera innovadora.

Beneficios del Perfil Disc

Al realizar esta prueba y sesión incluida, podrás disfrutar de una serie de beneficios que te ayudarán a crecer y mejorar en diferentes aspectos de tu vida:

  1. Autoconocimiento profundo: Descubre tus fortalezas y áreas de mejora de manera detallada.
  2. Mejora de la comunicación: Aprende a interactuar de manera eficaz con personas que tienen diferentes estilos comportamentales.
  3. Desarrollo de liderazgo: Fortalece tus habilidades de liderazgo y adáptalas a las necesidades de tu equipo.
  4. Gestión de conflictos: Aprende a manejar y resolver conflictos de manera efectiva, evitando tensiones innecesarias.
  5. Crecimiento personal y profesional: Utiliza tus fortalezas y comprende tus desafíos para un desarrollo integral tanto a nivel personal como en tu carrera profesional.

No pierdas la oportunidad de descubrir tu perfil y estilo comportamental con el Disc Premium. ¡Potencia tus habilidades y alcanza tus metas!

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Prueba del “Estilo Comportamental” (DiSC Premium) con sesión incluida.

Test Disc Premium tu Perfil y Estilo Comportamental

En el ámbito laboral y personal, comprender y desarrollar nuestro propio estilo comportamental es crucial para lograr el éxito y mantener relaciones armoniosas. El “Perfil y Estilo Comportamental DiSC Premium + 1 Sesión de 90 minutos” es una herramienta innovadora diseñada para descubrir y potenciar estas habilidades.

¿Qué es el Perfil y Estilo Comportamental DiSC?

El DiSC es una metodología basada en la psicología organizacional que evalúa cuatro patrones de comportamiento y comunicación: Dominante (D), Influyente (I), Estable (S) y Concienzudo (C). Este sistema proporciona un análisis detallado de cómo una persona reacciona a ciertos estímulos, lo que le motiva y cómo se comporta en diferentes entornos, tanto en su vida personal como profesional.

¿Cómo Funciona?

Al aplicar el test DiSC, los participantes responden a una serie de preguntas que ayudan a determinar su perfil predominante. La herramienta no solo identifica estos perfiles, sino que también ofrece un análisis profundo de cómo interactúan con otros estilos, brindando una visión integral de la dinámica interpersonal.

Beneficios del Perfil DiSC + 1 Sesión

  1. Autoconocimiento Profundo: Descubre tus fortalezas y áreas de mejora.
  2. Mejora de la Comunicación: Aprende a interactuar eficazmente con otros estilos.
  3. Desarrollo de Liderazgo: Fortalece tus habilidades de liderazgo adaptándolas a las necesidades de tu equipo.
  4. Gestión de Conflictos: Aprende a manejar y resolver conflictos de manera efectiva.
  5. Crecimiento Personal y Profesional: Utiliza tus fortalezas y comprende tus desafíos para un desarrollo integral.

Cómo se Interpreta el Test DiSC

Interpretar los resultados del DiSC implica entender cómo cada factor (D, I, S, C) influye en tu comportamiento. La sesión incluida con el test está diseñada para ayudarte a comprender estos resultados en profundidad, permitiéndote aplicar este conocimiento en la vida real de manera práctica y efectiva.

Ejemplo Práctico

Imagina a un gerente de proyecto con un estilo predominante “D” (Dominante). A través del DiSC, aprende que su enfoque directo es efectivo en situaciones de toma de decisiones rápidas, pero puede ser percibido como agresivo en entornos que requieren más empatía y colaboración. Con esta comprensión, puede ajustar su enfoque para ser más efectivo en diferentes situaciones.

¿Qué es el perfil Disc Premium?

El Perfil y Estilo Comportamental DiSC + 1 sesión. es una poderosa herramienta que aplican las empresas y personas altamente efectiva para encontrar nuevas formas que permita incrementar la productividad al identificar y mejorar nuestra manera de relacionarnos con otros con la debida administración de las emociones.

Esta herramienta nos presenta tanto el lado visible como el oculto de nuestro estilo de relacionarnos con otros; como respondemos a ciertos estímulos, lo que nos motiva; nuestro lugar ideal entre otros aspectos.

Esta elaborado por un instrumento que integra a la base la metodología de la herramienta de análisis de perfil DISC en conjunto con los más recientes avances en psicología organizacional, con el objetivo de ofrecer un análisis holístico y atingente a sus necesidades y potencialidades.

¿Cómo funciona?

Es un instrumento que evalúa 4 patrones que llamaremos: “Dominante”; “Influyente”; “Estable” y “Concienzudo” en donde a cada uno posee una ponderación menor o mayor presencia según la persona. La herramienta construye el perfil DISC con las respuestas de la persona, quien asignará una valorización dentro de la escala.

Promesa valor

Entregarte un informe detallado al momento que inviertas pocos minutos en la realización de la prueba con información relevante donde encontrarás oportunidades claras y específicas que sugieren prestarle la debida atención y llevarla al siguiente nivel. Aumentar las oportunidades que puedes resaltar con tus habilidades y destrezas para influir en otros, liderar equipos, manejar proyectos desafiantes u otras áreas de su interés.

Ganando la confianza y respeto de la jefatura, compañeros y miembros de la organización o entorno social en donde te desenvuelves, por ello como consultor estoy certificado por la plataforma HPI-Human Performance Institute en brindar esta solución.

¿Deseas saber más? te invito ingresar “Aquí” para conocer con mayor detalle sobre esta poderosa herramienta del “Perfil y Estilo Comportamental DiSC”. Los Estilos comportamentales o perfiles está a tu alcance.

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