Eleve el potencial de su equipo al máximo: nuestro Taller de Liderazgo "Impulsa Líder" está diseñado para transformar a Gerentes en lideres visionarios y a Supervisores en estrategas que guiarán su empresa hacia un futuro de éxito sostenido.
Enfrenta el reto de cultivar líderes efectivos con “Impulsa Líder“. Nuestro taller intensivo está diseñado para equipar a los nuevos gerentes con habilidades prácticas en liderazgo y trabajo en equipo, esenciales para la excelencia operativa y estratégica.
El curso de liderazgo y trabajo en equipo brinda:
Desarrollo de Habilidades de Liderazgo Prácticas y Aplicables: Los participantes adquirirán competencias clave de liderazgo que pueden poner en práctica inmediatamente en su rol gerencial:
Esto incluye técnicas efectivas de comunicación.
Estrategias para la toma de decisiones.
Habilidades para inspirar y motivar equipos hacia el logro de objetivos comunes.
Autoconocimiento Profundo a través de la Herramienta DISC online: El programa ofrece una evaluación DISC que ayuda a los líderes a entender mejor sus estilos de liderazgo y cómo estos impactan en su entorno laboral.
Esta introspección fomenta una mayor conocimiento de sí mismo(a).
Mayor inteligencia emocional.
Facilita la adaptación de estrategias de gestión y mejora la interacción con los miembros del equipo.
Coaching Personalizado para un Crecimiento Continuo: Más allá del taller, el programa incluye sesiones de coaching individualizadas que brindan una oportunidad única para el desarrollo personal y profesional continuo.
Estas sesiones permiten a los líderes establecer y trabajar en objetivos específicos.
Asegurar un avance sostenible y adaptado a sus necesidades únicas.
El programa “Impulsa Líder” ofrece un enfoque integral para el desarrollo del liderazgo, comenzando con una evaluación de comportamiento (Test DISC) detallada que proporciona a cada participante una visión profunda de su perfil de liderazgo y cómo interactuar de manera efectiva con otros estilos.
Nuestra estructura de precios para cursos de liderazgo y gestión de equipos asegura un retorno significativo en el desarrollo de competencias gerenciales. Invierte en tus líderes, invierte en el futuro de tu empresa.
A través del Liderazgo
Las organizaciones ágiles son aquellas que se adaptan rápidamente a los cambios del mercado, y esto se logra a través de líderes competentes.
Los líderes desarrollados a través de programas especializados como “Impulsa Líder” son capaces de evaluar rápidamente situaciones complejas y actuar con confianza, reduciendo así los retrasos operativos y mejorando la eficiencia global.
Por medio de Liderazgo Efectivo
El desarrollo de liderazgo es esencial para identificar y reducir las brechas de competencias dentro de los equipos.
Los líderes no solo se convierten en ejecutores de tareas, sino en mentores y catalizadores del crecimiento profesional de su equipo, lo que es fundamental para adaptarse a los cambios del mercado y mantener la competitividad.
Mediante Liderazgo Asertivo
La proyección de resultados sólidos y ascendentes. El liderazgo efectivo es el motor que impulsa este progreso.
Este enfoque no solo mejora los resultados actuales, sino que también sienta las bases para el éxito sostenible y el crecimiento de la empresa en el futuro.
Formar a tus líderes con este curso puede beneficiarte a mejorar la comunicación y la colaboración dentro de los equipos, aumentando la eficiencia y efectividad en la gestión de proyectos y tareas, y fomentar un ambiente de trabajo más positivo y motivador, lo que a su vez puede mejorar la satisfacción y retención del personal. Estos beneficios contribuyen al crecimiento y éxito sostenido de la organización.
La carta de intención o el pedido de compra deben detallar la decisión de la empresa de participar en el programa, incluyendo el alcance del entrenamiento, la inversión acordada y cualquier otra condición previa relevante. Este documento sirve como una confirmación mutua de la planificación del curso y asegura que ambas partes, el proveedor y la empresa, estén alineadas en términos y expectativas.
La empresa debe proporcionar un listado detallado de los colaboradores que asistirán. Este listado debe incluir los nombres completos y las direcciones de correo electrónico de cada participante para facilitar la comunicación previa al curso. Establecer un mínimo de participantes garantiza la viabilidad del programa y permite una experiencia de aprendizaje grupal más rica y diversa.
La fecha y los detalles logísticos del programa de formación se formalizan a través de un acuerdo mutuo. La empresa se compromete a informar a los participantes sobre los detalles de la formación con suficiente antelación, asegurando que puedan organizarse y comprometerse con el programa. Esta etapa también contemplar la coordinación logístico necesario y cualquier otro requerimiento específico para la ejecución del programa.
Nuestro programa “Impulsa Líder” está diseñado para adaptarse a las necesidades únicas de cada organización. Entendemos que cada empresa y cada industria enfrentan desafíos distintos, por lo que ofrecemos un proceso de personalización exhaustivo.
La transformación en el liderazgo no termina con la finalización del programa; es ahí donde realmente comienza. “Impulsa Líder” incluye:
Estas sesiones personalizadas garantizan la implementación efectiva del aprendizaje en el entorno laboral, proporcionan una oportunidad para ajustar estrategias y ofrecen un apoyo continuo en el camino hacia el liderazgo asertivo y transformador.
“Impulsa Líder” combina la evaluación personalizada DISC, sesiones de coaching especializadas y dinámicas interactivas, ofreciendo un enfoque holístico y aplicado que va más allá de la teoría para transformar efectivamente las habilidades de liderazgo.
Antes del curso, realizamos una reunión con el Dpto. involucado (RR. HH) para el análisis de las necesidades de su organización y adaptamos el contenido para asegurar que aborde los desafíos y objetivos específicos de su equipo.
Sí, cada participante recibe tres (03) sesiones de coaching post-programa para asegurar la implementación efectiva de lo aprendido y para brindar apoyo en el desarrollo continuo de sus habilidades de liderazgo.
El programa se lleva a cabo en una jornada intensiva de 8 horas, diseñada para maximizar el aprendizaje y la aplicación práctica sin una extensa interrupción de las responsabilidades laborales cotidianas.
Absolutamente. Podemos adaptar y escalar “Impulsa Líder” para ajustarse a grupos más grandes o diferentes equipos, manteniendo la efectividad y personalización del aprendizaje.
Utilizamos evaluaciones pre y post-programa, además de herramientas de feedback de 360 grados, para medir el desarrollo de competencias y el impacto organizacional, proporcionando informes detallados sobre el progreso.
Está compuesto por mi persona con experiencia en formación de la industria de alimentos en una empresa Transnacional, en donde existe énfasis en el liderazgo y el coaching apoyando a los lideres en el desarrollo de sus habilidades para potenciar sus resultados en distintos países.
“Impulsa Líder” está disponible en formatos presencial, virtual y híbrido para adaptarse a las preferencias y necesidades logísticas de su empresa.
Cada participante recibe materiales de curso detallados, acceso a herramientas y recursos en línea, y una guía de implementación para aplicar el aprendizaje en su entorno laboral.
Sí, los participantes recibirán un certificado de finalización por parte de PedroCoach que acredita su participación y logros en el programa “Impulsa Líder“.
El costo total incluye la capacitación, materiales, evaluación DISC profesional y 3 sesiones de coaching con enfoque ejecutivo. Para detalles específicos y opciones de personalización, por favor contáctenos directamente.
A través de la evaluación DISC, reconocemos y valoramos la diversidad en estilos de liderazgo, adaptando nuestro enfoque para apoyar el desarrollo personalizado de cada líder.
El programa se ofrece para grupos mínimos de 5 colaboradores, con flexibilidad para acomodar necesidades de grupos más grandes.
Completa el formulario y te contactaré para comenzar el camino hacia la excelencia gerencial.
En “Impulsa Líder”, entendemos que invertir en el desarrollo del liderazgo es invertir en el futuro de tu empresa. Este programa no es solo una capacitación; es una transformación que prepara a tus líderes para enfrentar con confianza los desafíos de mañana y guiar a tu equipo hacia el éxito sostenible.
Con plazas limitadas disponibles, esta es tu oportunidad de asegurar un lugar para tus líderes en el camino hacia la excelencia. Únete a las numerosas empresas que han experimentado un cambio radical en su dinámica de equipo, eficiencia y resultados comerciales.
No esperes más. Registra a tu equipo en “Impulsa Líder: Construyendo la Dirección del Mañana” hoy y observa cómo tus líderes y tu empresa alcanzan nuevas alturas.
En caso de alguna consulta por favor complete el formulario y te estaré brindando la respuesta en las próximas 24 horas hábiles.
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