• Aprende acerca de los 4 estilos como nos comportamos

    Aprende acerca de los 4 estilos como nos comportamos

    Quiero compartir algo que aprendí como comprador estratégico de una metodología que se conoce como “Seven Steps” que son 7 pasos para garantizar el desarrollo de la estrategia que permite responder oportunamente a una necesidad. En especial reconocer otro estilos de comportamiento

  • Descubra Lo Más Importante Del Coaching Y Su Impacto

    Descubra Lo Más Importante Del Coaching Y Su Impacto

    Desde que el ser humano desarrolló la habilidad de comunicarse entre sí, este proceso ha permitido el intercambio de información y ha facilitado el aprendizaje; un ejemplo de ello puede verse cuando Sócrates tomó este proceso y lo amplió no sólo a la enseñanza sino también al aprendizaje, en el siglo V a.C. Sócrates utilizó…

  • El Feedback en la Comunicación: Guía Completa para Mejorar tu Efectividad

    El Feedback en la Comunicación: Guía Completa para Mejorar tu Efectividad

    El Feedback en la Comunicación: Guía Completa para Mejorar tu Efectividad El feedback, también conocido como retroalimentación, es una herramienta fundamental en la comunicación efectiva, tanto en entornos personales como profesionales. Este proceso no solo facilita el crecimiento y el desarrollo, sino que también fortalece las relaciones y mejora el rendimiento. En este artículo, exploraremos…

  • Los tipos de empatía: Cognitiva, Emocional y Preocupación Empática

    Los tipos de empatía: Cognitiva, Emocional y Preocupación Empática

    Los tipos de empatía ¿Cómo Desarrollar la Empatía: Cognitiva, Emocional y Preocupación Empática? La empatía es una habilidad esencial para la conexión humana y la convivencia social. Nos permite entender y compartir los sentimientos de los demás, lo que a su vez fortalece nuestras relaciones y nos ayuda a ser mejores miembros de la comunidad.…

  • Superando el “Yoísmo” para Crecer Personal y profesionalmente

    Superando el “Yoísmo” para Crecer Personal y profesionalmente

    Superando el “Yoísmo” para Crecer Personal y profesionalmente El “Yoísmo” puede limitar nuestro desarrollo personal y profesional si nos centramos demasiado en nuestros propios intereses. Nos convierte en malos oyentes, perjudica nuestras relaciones y genera un entorno de trabajo poco colaborativo. A continuación, aprenderemos a identificarlo, superarlo y abrirnos a un crecimiento más equilibrado. ¿Qué…